Varuh človekovih pravic Republike Slovenije objavlja[1] javni natečaj za zasedbo prostega uradniškega delovnega mesta

Sodelavec v strokovni službi Varuha (eno delovno mesto).

Delovno mesto sodelavec je uradniško delovno mesto, ki se opravlja v uradniškem nazivu pete stopnje drugega kariernega razreda – svetnik II.

Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo izpolnjevati naslednje natečajne pogoje:

• specializacija po višješolski izobrazbi (prejšnja) (16201) ali visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) (16202) ali visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) (16204) ali visokošolska izobrazba prve stopnje, visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja) in podobna izobrazba (16299)
• 10 mesecev delovnih izkušenj;
• obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv*;
• splošne pogoje, ki jih urejajo predpisi s področja delovnega prava:
  • državljanstvo Republike Slovenije,
  • ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti, in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
  • zoper njih ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

* Pri izbranih kandidatih se bo, upoštevajoč 101. člen ZJU-1, preverilo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru mora javni uslužbenec najpozneje v enem letu od nastopa dela opraviti navedeno usposabljanje.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z izobrazbo družboslovne smeri, izkušnjami na področju človekovih pravic, izkazano motivacijo za delo na tem področju, ki bo razvidna iz motivacijskega pisma ter drugimi relevantnimi znanji in izkušnjami (npr. delo s strankami).

Naloge delovnega mesta sodelavec so naslednje:

• klasificiranje pobud;
• opravljanje drugih strokovnih del iz pristojnosti Varuha in v sklopu EVT;
• proučevanje pobud in vlog ter delo s pobudami in vlogami;
• strokovna opravila v zvezi s pobudami;
• pisanje odgovorov na pobude in vloge;
• reševanje pobud;
• sprejemanje strank;
• izvajanje drugih del in nalog po navodilu direktorja strokovne službe in varuha.

Izhodiščni plačni razred delovnega mesta je 20., v skladu z določbami Zakona o skupnih temeljih sistema plač v javnem sektorju (Uradni list RS, št. 95/24; ZSTSPJS), pri čemer osnovna plača znaša 2.198,72 EUR bruto. Izbrani kandidat pridobi pravico do izplačila osnovne plače postopno, na način iz 3. točke prvega odstavka 101. člena ZSTSPJS.

Z izbranim kandidatom bomo po dokončnosti sklepa o izbiri sklenili delovno razmerje za nedoločen čas, s polnim delovnim časom in trimesečnim poskusnim delom. Izbrani kandidat bo delo opravljal v uradnih prostorih Varuha človekovih pravic RS, Dunajska cesta 56, v Ljubljani.

Kot delovne izkušnje se šteje delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi drugo delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delo na delovnem mestu, za katero oseba kandidira, pri čemer se upošteva čas opravljanja takega dela in stopnja izobrazbe.

Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Prijava mora vsebovati Obrazec za prijavo na delovno mesto in izjava o izpolnjevanju pogojev. Oba podpisana dokumenta predstavljala pravilno oddano prijavo na javni natečaj. Kandidati lahko k prijavi dodajo morebitno drugo relevantno dokumentacijo, s katero želijo izkazati druga relevantna znanja.

V skladu z določbami 65. člena ZJU-1 se v izbirni postopke uvrstijo kandidati, ki pošlje pravočasno in popolno prijavo, ter izkazuje izpolnjevanje natečajnih pogojev na podlagi prijave. V primeru nepopolnih vlog se kandidatov na dopolnitve ne bo pozvalo.

Kandidat vloži prijavo v elektronski obliki s priloženim obrazcem Obrazec za prijavo na prosto delovno mesto, ki jo skupaj s podpisano Izjavo o izpolnjevanju pogojev pošlje na elektronski naslov: kadrovska@varuh-rs.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Rok za vlaganje prijav na javni natečaj je 14 dni od dneva objave javnega natečaja, to je do vključno 11. 3. 2026.

Natečajna komisija bo strokovno usposobljenost kandidatov presojala na podlagi dokumentacije ter na podlagi razgovora s kandidati oziroma s pomočjo morebitnih drugih metod preverjanja strokovne usposobljenosti.

Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletnih straneh Varuha človekovih pravic Republike Slovenije (http://www.varuh-rs.si).

Informacije o področju in vsebini dela ter splošne informacije o izvedbi javnega natečaja daje Monika Pivk, tel. št. 01 475 00 28 (med 10.30 in 12.00 uro).

V besedilu javnega natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški spolni slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

[1] Na podlagi osmega in devetega odstavka 61. člena, 63. in 64. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS, št. 32/25; ZJU-1) in 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, 78/13 – popr., 47/15 – ZZSDT, 33/16 – PZ-F, 52/16, 15/17 – odl. US, 22/19 – ZPosS, 81/19, 203/20 – ZIUPOPDVE, 119/21 – ZČmIS-A, 202/21 – odl. US, 15/22, 54/22 – ZUPŠ-1, 114/23, 136/23 – ZIUZDS in 70/25 – ZUTD-I; ZDR-1)