Varuh človekovih pravic

Varuh

ČP

Obravnavane pobude in širša vprašanja

Povzetek:

Neutemeljena odločitev, da se z izvajalci osebne asistence, ki jim je priznan tak status, ne podpisuje ustreznih pogodb pomeni poseg v pravno varnost,...

Več
Povzetek:

Varuh kot nesprejemljivo in brez pravne podlage šteje prakso centrov za socialno delo, ki posameznikom, ki so izpolnjevali pogoje za priznavanje...

Več
Povzetek:

Konvencija o pravicah invalidov ne zahteva določene intenzitete/stopnje okvar/e pri posamezniku, da se ta oseba lahko šteje za osebo z ovirami....

Več
Povzetek:

Pri ukrepih za zajezitev širjenja okužbe s covid-19, je treba skrbno in na nediskriminatoren način uresničevati tudi pravico do izobraževanja za...

Več
Povzetek:

Varuh je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) seznanil, da gre za kršitev načela delitve oblasti, ker 2. točka...

Več
Povzetek:

Uporaba zaščitnih obraznih mask za osebe z motnjami v razvoju, prizadetostjo ali drugimi specifičnimi zdravstvenimi stanji, ki bi lahko ovirala...

Več
Povzetek:

Izjema od splošne zapovedi uporabe mask predstavlja primerno in potrebno prilagoditev, da se osebam z izgubo sluha omogoči uresničevanja njihovih...

Več
Povzetek:

Na Varuha se je obrnil pobudnik v povezavi z večjim številom problematik na področju varstva pravic otrok s posebnimi potrebami in njihovih družin, ki...

Več

Varuh človekovih pravic Republike Slovenije (Varuh) je obravnaval pobudo javne uslužbenke, matere otroka z zmerno gibalno oviranostjo, ki je...

Več
Kršitev: 03. člen ZVarCP - Načelo dobrega upravljanja
Priporočilo: Varuh priporoča, da Vlada RS in reprezentativni sindikati čimprej pričnejo kolektivna pogajanja in na novo določijo kriterije za določanje dodatnih dni letnega dopusta za javne uslužbence, zaposlene v organih državne uprave. Skladno z Zakonom o javnih uslužbencih iz leta 2002 kriterije za določanje števila dni letnega dopusta za javne uslužbence, zaposlene v organih državne uprave, še naprej ureja Zakon o delavcih v državnih organih iz leta 1990. Ta velja zgolj začasno, do ureditve navedenih vprašanj v kolektivni pogodbi, ki pa za ta del še vedno ni bila sklenjena. Tako dolga »začasna« veljavnost gotovo ni primerna.
Povzetek:

Zakonodajna ureditev, po kateri je najvišji možen dodatek za pomoč in postrežbo po ZSVI in ZPIZ-2 različen, vsebuje neustavno pravno praznino v...

Več