Varuh človekovih pravic

Varuh

ČP

Obravnavane pobude

Povzetek:

Konvencija o pravicah invalidov ne zahteva določene intenzitete/stopnje okvar/e pri posamezniku, da se ta oseba lahko šteje za osebo z ovirami....

Več
Povzetek:

Varuh je Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti (MDDSZ) seznanil, da gre za kršitev načela delitve oblasti, ker 2. točka...

Več
Povzetek:

Uporaba zaščitnih obraznih mask za osebe z motnjami v razvoju, prizadetostjo ali drugimi specifičnimi zdravstvenimi stanji, ki bi lahko ovirala...

Več
Povzetek:

Zakonodajna ureditev, po kateri je najvišji možen dodatek za pomoč in postrežbo po ZSVI in ZPIZ-2 različen, vsebuje neustavno pravno praznino v...

Več

Varuh je prejel pobudo pobudnice, ki je prepričana, da je sedanja ureditev, ko staršem ne pripada nadomestilo za nego za spremstvo otroka v...

Več
Povzetek:

Na Varuha človekovih pravic RS se je obrnila pobudnica, ki je želela biti družinska pomočnica svoji tašči. Tašča je pri centru za socialno delo...

Več

Varuh se je seznanil s primerom pobudnika, ki je v decembru 2018 prejel odločbo Zavoda za zdravstveno zavarovanje Slovenije (v nadaljevanju: ZZZS), s...

Več
Kršitev: 03. člen ZVarCP - Načelo dobrega upravljanja

Varuh je obravnaval pobudo svojcev umrlega sorodnika. Svojci so se soglasno odločili za odstop od obdukcije, odstopno izjavo je podpisala žena...

Več
Povzetek:

Na podlagi navedenega zaključujemo, da določbe ZZRZI vsebujejo neustavno pravno praznino v nasprotju s 14. in 52. členom Ustave RS, ker ne urejajo...

Več

Varuhu človekovih pravic RS (Varuh) je pisala pobudnica, zaposlena v Eko skladu, Slovenskem okoljskem javnem skladu. Navajala je, da je po odločbi...

Več
Kršitelj: EKO sklad - Slovenski okoljski javni sklad
Kršitev: 52. člen Ustave RS - Pravice invalidov
Priporočilo: Delodajalci morajo pri načrtovanju zaposlovanja in zaposlovanju invalidov upoštevajo Kodeks MOD tako, da zagotavljajo enake možnosti invalidov, njihovo zaposlovanje in ohranitev njihove zaposlitve. Zato smo priporočili prilagoditev delovnega mesta.